Asesoría confidencial en la Administración General del Estado
“Protocolo de Actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos”
El curso tiene una carga lectiva de 100 horas y distribuye su contenido en 4 módulos virtuales, una jornada presencial de asistencia obligatoria y la elaboración de un trabajo individual para realizar una propuesta de difusión e implantación del Protocolo.
Los módulos virtuales se componen del siguiente contenido:
- 2 seminarios síncronos, en horario de 9.30 a 13.00 (asistencia obligatoria al 60%)
- Material didáctico de apoyo de lectura obligatoria
- Foros de debate
- Test autoevaluable para la fijación de contenidos
La jornada presencial se desarrollará entre el 19 y el 22 de noviembre, en horario de 9:00 a 14:30, en las dependencias de Servicios Centrales del SEPE (Madrid). La asistencia es obligatoria.
La propuesta de difusión e implantación del Protocolo se realizará de forma individual y se corregirá según el modelo de revisión de pares por parte de otras dos alumnas o alumnos tomando en cuenta una rúbrica de criterios de evaluación propuestos por la Coordinación Académica.
El objetivo general del curso es alcanzar un marco de conocimientos generales, específicos y prácticos dirigidos a la aplicación del “Protocolo de Actuación frente al Acoso Sexual y al Acoso por razón de Sexo en la AGE” de las personas que integren la “Asesoría Confidencial”.
Para ello, al final de la acción formativa, el alumnado será capaz de:
- Manejar con fluidez los conceptos básicos de igualdad de oportunidades, acoso sexual, acoso sexual por razón de sexo y violencia sexual
- Conocer el marco teórico y conceptual que ampara la violencia sexual, el acoso sexual y el acoso sexual por razón de sexo desde un enfoque de derechos humanos
- Identificar el marco jurídico nacional vigente y sus protocolos en materia de igualdad de oportunidades, acoso sexual, acoso sexual por razón de sexo y violencia sexual
- Ver incrementadas sus capacidades y habilidades para la prevención, detección, asistencia y acompañamiento a las víctimas de acoso sexual y acoso sexual por razón de sexo en el ámbito laboral
- Contar con herramientas técnicas y metodológicas para implementar el Protocolo de Actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en el ámbito de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos en su lugar de trabajo
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- Las tutoras seguirán el siguiente calendario para iniciar cada módulo y dinamizar los foros de debate. Aunque los materiales estarán disponibles durante toda la vida del curso, los foros se dinamizarán exclusivamente en la temporalidad marcada.
- Empezad el módulo asistiendo a la primera sesión síncrona, y en su defecto, viendo la grabación colgada en la plataforma.
- Descargad el material didáctico adjunto en cada módulo para profundizar en los contenidos. Se encuentra en la pestaña de “materiales” y guiarán los foros de debate.
- Entrad a participar en los foros de debate aportando vuestras experiencias y reflexiones a los temas propuestos, abriendo vuestros propios hilos, o planteando vuestras dudas. Los foros estarán abiertos y activos durante todo el curso, pero tutorizados solamente en el tiempo que dura el módulo.
- Por último, realizad el test autoevaluable para la fijación de contenidos. Tenéis tantas oportunidades como necesitéis para aprobarlos, pero hacerlo es obligatorio.
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- Asistir a un 60% de los seminarios síncronos virtuales (5 de 8).
- Aprobar los test autoevaluables de cada módulo (7 de 10).
- Participar en los foros de debate al menos 3 veces a lo largo del curso.
- Elaborar el trabajo individual sobre una propuesta de difusión e implantación del Protocolo.
- Asistencia obligatoria a la jornada presencial.
- Si necesita más información sobre el desarrollo del curso, puede escribir un correo electrónico con sus dudas a: formacionsepe@iniciativas-cse.coop
- Si tiene cualquier problema técnico de acceso a la plataforma de contenidos o necesita soporte técnico, puede escribir a: soportecurso@iniciativas-cse.coop
Equipo Docente
Cristina Casado Mateos
Trabajadora social y socióloga. Doctora en periodismo y profesora asociada en la UCM. Consultora y perita social en casos de violencia de género y violencia sexual.
Bárbara Tardón Recio
Doctora en estudios interdisciplinaries de género. Experta en violencia contra las mujeres y derechos humanos.
Isabel Soriano Villarroel
Agente de igualdad especializada en salud, género y violencias machistas. Consultora, evaluadora y formadora en Iniciativas-CSE.
María Naredo Molero
Jurista e investigadora especializada en derechos humanos, género y violencias machistas.
Profesional de la Medicina Forense
Itziar Abad Andujar
Subdirectora General de Programas de Infancia y Adolescencia. Ministerio de Juventud e Infancia. Ex Subdirectora General de Sensibilización, Prevención y Estudios de la Violencia de Género. Ministerio de Igualdad
Nerea Barjola Ramos
Politóloga y Doctora en Feminismos y Género. Activista por los derechos de las mujeres e investigadora.
Amanda Moreno Solana
Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) y colaboradora con la Universidad Carlos III de Madrid
Jesús Pérez Viejo
Profesor Titular. Departamento de Trabajo Social en la Universidad de Educación a Distancia (UNED). Psicólogo clínico.
LLuïsa García Esteve
Doctora. Psiquiatra. Presidenta de la Comisión de violencia machista y Salud del Hospital Clinic de Barcelona. Creadora e impulsora del “Programa de Prevención e Intervención de las secuelas psíquicas en mujeres agredidas sexualmente”. Hospital Clinic de Barcelona.
Ana Varela Mateos
Funcionaria de carrera del Cuerpo de Inspectores e Inspectoras de Trabajo y Seguridad Social (2008-2021)l. Desde 2021, Subdirectora General de Programas del Instituto de las Mujeres. Ministerio de Igualdad.
Irene Zugasti Hervás
Politóloga y Periodista. Agente de Igualdad en el Ayuntamiento de Madrid. Autora del ensayo “Se acabó. La doble victoria de las campeonas del mundo del fútbol”