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Liderazgo y gestión del talento en igualdad

Te damos la bienvenida al curso virtual “Liderazgo y gestión del talento en igualdad”

Este curso está dirigido exclusivamente a personal del Instituto de Salud Calos III del Ministerio de Ciencia e Innovación. Si trabajas en dicho organismo y quieres participar, ponte en contacto con la Unidad de Formación Interna.

El curso, de 40 horas de duración, organiza su contenido en 4 módulos compuestos de contenido teórico y práctico:

CONTENIDO TEÓRICO

  • Video-ponencia asíncrona
  • Material didáctico de apoyo
  • Foro de debate
  • Test para la fijación de contenidos

CONTENIDO PRÁCTICO

  • Sesión práctica en streaming por zoom sobre habilidades para el liderazgo en igualdad 

Para obtener el certificado de asistencia, el alumnado deberá:

  • Visualizar las video-ponencias de cada módulo
  • Intervenir al menos una vez en el foro de debate de cada módulo
  • Aprobar (7 sobre 10) los test para la fijación de contenidos
  • Asistir al 50% de las sesiones prácticas
  • Realizar un trabajo final de reflexión individual que podrá convalidarse con una sesión de trabajo presencial si el grupo lo determina

Si necesitas más información escríbenos a: formacion@iniciativas-cse.coop

Equipo Docente

Isabel Soriano Villarroel

Coordinadora académica

Agente de Igualdad especializada en salud pública y género. Directora del Área de Igualdad de Iniciativas-CSE S.Coop.Mad.

Patricia Nieto Rojas

Formadora Módulo 1

Profesora Contratada de Derecho del Trabajo en la UNED.

Guadalupe García Gutiérrez

Formadora Módulo 2 y 3

Economista y Master en Políticas Públicas para la Igualdad en América Latina.

Inés Mazarrasa García

Tallerista

Coah y Agente de Igualdad certificada en el Modelo EFR

Aida Cerdá Cristerna

Formadora Módulo 2 y 3

Mexico Market Lead para WEConnect International y consultoría en género, economía e igualdad laboral.

Magali Martínez Solimán

Formadora Módulo 4

Ingeniera agrónoma de carrera, agente de igualdad y coach de formación y de profesión