Liderazgo y gestión del talento en igualdad
Te damos la bienvenida al curso virtual “Liderazgo y gestión del talento en igualdad”
Este curso está dirigido exclusivamente a personal del Instituto de Salud Calos III del Ministerio de Ciencia e Innovación. Si trabajas en dicho organismo y quieres participar, ponte en contacto con la Unidad de Formación Interna.
El curso, de 40 horas de duración, organiza su contenido en 4 módulos compuestos de contenido teórico y práctico:
CONTENIDO TEÓRICO
- Video-ponencia asíncrona
- Material didáctico de apoyo
- Foro de debate
- Test para la fijación de contenidos
CONTENIDO PRÁCTICO
- Sesión práctica en streaming por zoom sobre habilidades para el liderazgo en igualdad
Para obtener el certificado de asistencia, el alumnado deberá:
- Visualizar las video-ponencias de cada módulo
- Intervenir al menos una vez en el foro de debate de cada módulo
- Aprobar (7 sobre 10) los test para la fijación de contenidos
- Asistir al 50% de las sesiones prácticas
- Realizar un trabajo final de reflexión individual que podrá convalidarse con una sesión de trabajo presencial si el grupo lo determina
Si necesitas más información escríbenos a: formacion@iniciativas-cse.coop
Equipo Docente
Isabel Soriano Villarroel
Agente de Igualdad especializada en salud pública y género. Directora del Área de Igualdad de Iniciativas-CSE S.Coop.Mad.
Patricia Nieto Rojas
Profesora Contratada de Derecho del Trabajo en la UNED.
Guadalupe García Gutiérrez
Economista y Master en Políticas Públicas para la Igualdad en América Latina.
Inés Mazarrasa García
Coah y Agente de Igualdad certificada en el Modelo EFR
Aida Cerdá Cristerna
Mexico Market Lead para WEConnect International y consultoría en género, economía e igualdad laboral.
Magali Martínez Solimán
Formadora Módulo 4
Líder, mentora, Ingeniera agrónoma de carrera, agente de igualdad y coach de formación y de profesión